مبانی نظری و پیشینه عملکرد فردی در سازمان
مدیریت عملکرد فرایندی است که با تبیین انتظارات سازمان از کارکنان آغاز می شود و با اندازه گیری عملکرد آنها پایان می یابد. بنابراین مدیریت عملکرد تنها زمانی به اهداف کاربردی خود دست می یابد که اندازه گیری ها واقعی باشند و به صورت اصولی انجام شده باشند و اهداف و بازخوردها به درستی به کارکنان ابلاغ شده باشند.
دسته بندی : ورد
نوع فایل : (doc)word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات : 29 صفحه
قسمتی از متن فایل:
مبانی نظری و پیشینه عملکرد فردی در سازمانمبانی نظری و پیشینه عملکرد فردی در سازمان در قالب word ارائه شده است. 29 صفحه با فونت بی نازنین 14 دارد. شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است و برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه سراسری تدوین شده است و پایان نامه آن با درجه عالی در سال 1396 دفاع شده است و به طور کلی شامل ...
فرمت فایل ورد (word) می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 69٬000 تومان
مبانی نظری کارآفرینی و آموزش های کارآفرینی
-
قیمت: 89٬000 تومان
مبانی نظری و پیشینه تحقیق استرس شغلی
-
قیمت: 69٬000 تومان
خلاصه مبانی نظری سند تحول برای امتحان مهارت آموزان ماده 28
-
قیمت: 41٬000 تومان
پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (فرم بلند 84 سوالی)
-
قیمت: 57٬000 تومان
پرسشنامه انگیزه پیشرفت تحصیلی هرمنس تجدیدنظر شده هومن و عسگری
-
قیمت: 36٬000 تومان
پرسشنامه غربالگری اختلالات طیف اوتیسم ASSQ
-
قیمت: 69٬000 تومان
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی شکست بازار و انحصار
-
قیمت: 73٬000 تومان
پاور پوینت توزیع نرمال، تست فرضیه . آزمون t (زبان انگلیسی)
-
قیمت: 69٬000 تومان
مبانی نظری و پیشینه نوآوری آموزشی
-
قیمت: 69٬000 تومان
مبانی نظری و پیشینه عملکرد فردی در سازمان