مقدمه ای بر مدیریت وتعالی سازمانی

علل ایجاد مدل های سازمانی: ایجاد دیدی واقعی نسبت به کیفیت انجام کارها
مشخص کردن محل تمرکز تلاش های بهبود
جمع اوردن ابتکارات مختلف در یک چارچوب واحد
تشویق توزیع تجارب موفق داخلی و خارجی
فراهم ساختن یک پایه مفهومی توزیع شده و زبانی مشترک
شناخت پیشبرنده های نتایج کسب و کار
ایجاد تعادل میان گروه های مختلف ذینفعان
تمرکز بر گذشته، حال و اینده
تعداد 37 فایل پاور پوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد.
مسیول تعالی هر سازمانی مدیریت ارشد ان سازمان است.
تفویض اختیارات در خصوص تعالی سازمانی رافع مسیولیت های مدیریت ارشد نیست.
مدیریت تعالی در هر سازمانی فعالیتی میان وظیفه ای است.
واحد سازمانی مسیول مدیریت تعالی در هر سازمانی تنها نقش هماهنگ کننده و تسهیلگر را بر عهده خواهد داشت.

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

دانشجو آنلاین دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید